{"id":2460,"date":"2018-03-25T17:26:55","date_gmt":"2018-03-25T20:26:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinbel.com.br\/hotsite\/?page_id=2460"},"modified":"2022-11-11T00:14:56","modified_gmt":"2022-11-11T03:14:56","slug":"juridico","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.sinbel.com.br\/hotsite\/juridico\/","title":{"rendered":"Jur\u00eddico"},"content":{"rendered":"

[vc_row 0=””][vc_column 0=””][vc_custom_heading text=”JUR\u00cdDICO” font_container=”tag:h1|text_align:left|color:%23165491″ use_theme_fonts=”yes”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row 0=””][vc_column 0=””][vc_separator color=”custom” style=”dotted” border_width=”2″ accent_color=”#165491″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row 0=””][vc_column 0=””][vc_empty_space height=”30px”][vc_column_text 0=””]Para os associados que desejarem utilizar esses servi\u00e7os informamos que nossa equipe de advogados atendem mediante a agendamento pr\u00e9vio.<\/p>\n

 [\/vc_column_text][vc_message]DEPARTAMENTO JUR\u00cdDICO \u00c0 DISPOSI\u00c7\u00c3O PARA ATENDIMENTO AOS ASSOCIADOS<\/strong><\/p>\n

O Sinbel-RJ mant\u00e9m \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o dos associados uma equipe de advogados especializados em causas Trabalhistas, C\u00edveis (contrato e defesa do consumidor) e Sindicais (nas interpreta\u00e7\u00f5es e negocia\u00e7\u00f5es com rela\u00e7\u00e3o aos Acordos Coletivos) que oferecem servi\u00e7o de assist\u00eancia e orienta\u00e7\u00f5es jur\u00eddicas, al\u00e9m de, se necess\u00e1rio, mover a\u00e7\u00f5es na Justi\u00e7a nessas \u00e1reas.<\/p>\n

Para os associados que desejarem utilizar esses servi\u00e7os informamos que nossa equipe de advogados faz atendimento em nossa sede \u00e0 Rua \u00c1lvaro Alvim, 31 sala 402 \u2013 Cinel\u00e2ndia \u2013 Centro \u2013 RJ mediante agendamento pr\u00e9vio.
\nContratado pelo Sinbel-RJ para dar assist\u00eancia aos associados, o advogado Jo\u00e3o M\u00e1rio de Medeiros J\u00fanior e sua equipe est\u00e3o \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para esclarecimentos e consultas jur\u00eddicas.<\/p>\n

Para a utiliza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o jur\u00eddico \u00e9 necess\u00e1rio o preenchimento de alguns requisitos:
\n1) Estar em dia com as mensalidades e contribui\u00e7\u00f5es observando a car\u00eancia de 03 (tr\u00eas) meses;<\/p>\n

2) Despesas processuais de c\u00f3pias, locomo\u00e7\u00e3o, custas processuais e taxas judiciais ser\u00e3o custeadas pelo associado.<\/p>\n

Para maiores informa\u00e7\u00f5es entre em contato com o Sinbel-RJ atrav\u00e9s dos telefones: 2524-6780 \/ 2220\/7634 \/ 2262-6409<\/strong> \u2013 E-mail: contato@sinbel.com.br<\/strong><\/a>[\/vc_message][vc_column_text 0=””]<\/p>\n

Ao receber uma reclama\u00e7\u00e3o trabalhista, o associado dever\u00e1 providenciar de imediato:<\/p>\n

1 –<\/strong> C\u00f3pia do contrato ou da \u00faltima altera\u00e7\u00e3o contratual da firma.
\n2 –<\/strong> C\u00f3pia da ficha ou da folha de registro de empregados alusiva ao reclamante.
\n3 –<\/strong> C\u00f3pia dos recibos salariais, inclusive dos referentes \u00e0s comiss\u00f5es, se houver.
\n4 –<\/strong> C\u00f3pia dos cart\u00f5es de ponto ou folha ou livro de ponto.
\n5 –<\/strong> C\u00f3pia dos recibos salarias, das f\u00e9rias e do 13\u00ba sal\u00e1rio.
\n6 –<\/strong> C\u00f3pias dos dep\u00f3sitos do FGTs.
\n7 –<\/strong> C\u00f3pias dos recibos de entrega de vale transporte.
\n8 –<\/strong> C\u00f3pia do termo de rescis\u00e3o do contrato de trabalho.
\n9 –<\/strong> C\u00f3pia do recibo de entrega do seguro desemprego.
\n10 –<\/strong> Quaisquer outras c\u00f3pias de documento alusivos ao reclamante, inclusive pedido de demiss\u00e3o, advert\u00eancia, suspens\u00f5es e licen\u00e7as m\u00e9dicas.
\n11 –<\/strong> C\u00f3pia do acordo de prorroga\u00e7\u00e3o de jornada de trabalho.
\n12 –<\/strong> Procura\u00e7\u00e3o com firma reconhecida.
\n13 –<\/strong> Carta preposto completa e assinada.
\n14 –<\/strong> Notifica\u00e7\u00e3o e peti\u00e7\u00e3o da outra parte em duas vias.
\n15 –<\/strong> Testemunhas: apresentar-se ao Sindicato com toda documenta\u00e7\u00e3o, nome completo, endere\u00e7o e profiss\u00e3o.
\n16 –<\/strong> Relat\u00f3rio referente \u00e0 situa\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio q move a causa.
\n17 –<\/strong> O atendimento jur\u00eddico, s\u00f3 \u00e9 prestado, com a sua mensalidade rigorosamente em dia. “Assist\u00eancia Jur\u00eddica, \u00e0s 2\u00ba feiras a partir das 13:00h. Ligar para marcar. N\u00e3o atendemos pelo telefone.
\n18 –<\/strong> N\u00e3o aceitamos documentos originais.
\n19 –<\/strong> Procedimento padr\u00e3o para recebimento de documentos para novos processos trabalhistas.\u00a0Clique aqui, para ler mais.<\/a><\/p>\n

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